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Mamma Poppins
Moms@Work
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Per qualcuna è l’occasione per raggiungere inaspettati traguardi professionali (vi ricordate Diane Keaton che in Baby Boom si prendeva una bella rivincita sui colleghi maschilisti, nonostante avesse deciso di dedicarsi a una bambina piombata improvvisamente nella sua vita?). Ma per molte la maternità ha un risvolto amaro. di Giovanna Canzi
Come rivela il recente report dell’Istat Conciliazione tra lavoro e famiglia, le mamme sono penalizzate e spesso rinunciano alla loro occupazione: sono inattive il 36% delle donne con un figlio, il 41,5% di quelle con due e il 62% di quelle con tre. Per fortuna a Milano e in Lombardia c’è qualcuno che sfida i mulini a vento. Sono Cecilia Spanu e Anna Zavaritt e con la loro Moms@Work (in collaborazione con Gi Group, www.momsatwork.it) aiutano le aziende a capire che, mai come ora, assumere le mamme conviene. Se in tempo di crisi la flessibilità è un fattore di successo, nessuno come noi, esperte equilibriste, può rivelarsi una risorsa tanto preziosa.

Tutti i giovedì su TuttoMilano (La Repubblica) Giovanna Canzi
firma con Milanoperibambini la rubrica Mamma Poppins.
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